/index.php?c=category&id=74 第五篇:中汇人才观_企业文化_关于中汇_中汇汽车集团 - 世博彩票,98彩票平台
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什么事人才?

      有责任心且能出色完成本职工作的人

    一、 中汇用人标准

      认同中汇的企业文化,有良好的自我认知;

      不唯学历重能力,不唯资历重业绩

五用:

     用诚实守信的人;

     用执行力强的人;

     用以团队为主的人;

     用善于学习的人;

     用勇于担责任的人;

五不重用:

    不重用不熟悉业务的人;

    不重用不注重细节的人; 

    不重用不顾全大局的人;

    不重用不培养下属的人;

    不重用不善于变故的人;

    二、 中汇优秀员工的标准?

1)  有责任心

2)  执行力强

3)  说的做到

4)  善于沟通和反馈信息

5)  有敬业精神和上进心

6)  富有创新精神

7)  养成良好的习惯,既会工作又会生活

三、 中汇需要三个层次的人

1.       能独立做好一摊事情的人(基础)

2.       能带领一班人做好事情的人(中层)

3.       能审时度势,具备一眼看到底,能定战略的人(高层)

           10:领军人物

四、 中汇对高级人才的要求

1.       有较强的带领团队的能力

2.       有较强的上进心,并能上升为事业心

3.       有自知自明,能正确看待自己和他人的成绩

4.       具备一眼看到底的能力、定战略的能力


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